Onko sinulla intohimo koodiin, ongelmien ratkomiseen ja asioiden tekemiseen kunnolla? Meillä OrangIT:lla intohimo ei ole vain sana. Se on tapa tehdä töitä.

Etsimme full stack -kehittäjää, joka viihtyy koodin äärellä, mutta myös ihmisten parissa. Sellaista, joka ei kavahda kompleksista järjestelmää tai asiakkaan kysymystä, vaan näkee niissä mahdollisuuden oppia ja luoda uutta.

Mitä pääset tekemään

OrangIT:lla pääset rakentamaan ja ylläpitämään järjestelmiä, jotka oikeasti palvelevat käyttäjiään. Meillä tehdään sekä kehitystä että ylläpitoa käsi kädessä. Työskentelet osana tiimiä, jossa yhdistyy eri taustoja ja näkökulmia, ja jossa apua saa aina, kun sitä tarvitsee.

Arki on vaihtelevaa, mutta yhteistä kaikille projekteille on se, että teknologiaa ei pelätä – siitä ollaan aidosti kiinnostuneita. Työ tapahtuu hybridimallilla: etänä ja Helsingin tai Tampereen toimistolla - harvoin asiakkaan luona.

Teknologioita, joita käytämme

Projekteissamme käytämme monipuolisesti tuttuja ja moderneja teknologioita.
Frontend-puolella työkalupakkiimme kuuluvat React, Vue ja Next.js, ja backendissä hyödynnämme Node.js:ää ja TypeScriptiä.

Infran ja pilven puolella teemme töitä kaikkien suurten julkipilvien (AWS, Azure ja GCP) kanssa, mutta myös pienempien, kuten UpCloudin, ympäristöissä. Käytämme Terraformia ja Ansiblea rakentamisen ja hallinnan tukena, ja toimintamme perustuu automaatioon aina, kun se on järkevää.

Kehitys- ja ajoympäristömme pyörivät pääosin Linuxissa (Ubuntu, Red Hat), ja konttimaailmassa meillä ovat arkea Docker ja Podman. CI/CD-puolella tukeudumme vahvasti GitHub Actionsiin, ja tietokantoina hyödynnämme erityisesti PostgreSQL:ää.

Millainen tyyppi tähän sopii

Sinulla on vähintään parin vuoden kokemus full stack -kehityksestä ja intoa tarttua sekä frontend- että backend-puolen tekemiseen. Kommunikoit sujuvasti suomeksi ja englanniksi niin tiimin kuin asiakkaiden kanssa, ja ymmärrät, että parhaat ratkaisut syntyvät yhteistyössä.

Tiedät, mitä tarkoittaa sovelluksen elinkaari, osaat rakentaa kestäviä ratkaisuja ja arvostat tietoturvaa. Mutta ennen kaikkea olet ihminen, joka haluaa kehittyä ja auttaa myös muita onnistumaan. Asiakasprojektien vaatimusten takia tehtävään valinnan edellytyksenä on Suomen kansalaisuus ja valitulle henkilölle tullaan teettämään turvallisuusselvitys.

Meillä ei tehdä töitä sooloilemalla — täällä onnistutaan yhdessä. Apes Together Strong! 🦧

Mitä tarjoamme

Palkkahaitari on kokemuksen ja osaamisen mukaan mid-tasolla 4000–5000 €/kk ja senior-tasolla 5000–6000+ €/kk.

Palkan lisäksi tarjoamme kattavat työterveyspalvelut ja monipuoliset henkilöstöedut – mukaan lukien lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja hierontaedut. Lomapäiviä kertyy täydet 2,5 päivää kuukaudessa heti työsuhteen alusta alkaen, sillä meille palautuminen on yhtä tärkeää kuin tekeminen.

Meillä on vahva yhteisöllinen kulttuuri, jossa mentorointi ja pariohjelmointi ovat osa arkea – ei poikkeus, vaan tapa tehdä työtä yhdessä. Jokaisella on mahdollisuus vaikuttaa omaan rooliinsa ja tiimin toimintatapoihin, sillä uskomme, että parhaat ideat syntyvät siellä missä työ tehdään.

Tuntuuko omalta?

Jos haluat kuulua joukkoon, jossa koodi kulkee ja huumori pysyy mukana, laita hakemus tulemaan. Käymme hakemuksia läpi jo hakuajan aikana ja palkkaamme heti, kun oikea Oranki löytyy.